Srážky ze mzdy a platu v roce 2024 včetně příkladů
Témata
- V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny:
- srážky ve smyslu zákoníku práce,
- co může zaměstnavatel srazit bez soulasu zaměstnance, co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance,
- pojem výkon rozhodnutí – exekuce ve smyslu občanského soudního řádu (dále jen OSŘ),
- srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce,
- evidence o prováděných srážkách, archivace.
- Dohody o srážkách ze mzdy, platu:
- dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění,
- další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec,
- srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli.
- Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku:
- Dobrovolná platba výživného v roce 2022, vzory, postupy.
- Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky Zákoník práce a Občanský soudní řád
- mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci,
- souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele,
- způsob provádění srážek,
- daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech, odstupné, odchodné, stravenkový paušál, náhrady nákladů při práci na dálku. příjmy, vyplácené ostatními plátci příjmu povinného – nemocenské, důchody, atd……
- Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky:
- postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky,
- jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ.
- Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah – výpočet pro rok 2024:
- životní a existenční minimum, normativní náklady na bydlení pro rok 2023.
- Zásadní informace, při zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2023 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Kdo je osobou vyživovanou a dokladování těchto osob (manžel, manželka, děti, atd.).
- specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek, zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek, souběh příjmů od více plátců. Výživné, event. dlužné výživné a jeho uspokojení. Několik výživných.
- Postupy při posouzení srážek při výkonu rozhodnutí:
- Soudní, správní výkon rozhodnutí, exekuční příkaz a jeho obsah, součinnost plátce mzdy povinného vůči soudu a případně exekutorovi – podávání informací. Chráněný účet – jeho význam a povinnosti zaměstnavatelů.
- Insolvence fyzické osoby – zásadní změny pro rok 2024
- Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí od roku 2024.
- Povinnosti plátců příjmu povinného:
- nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc – vykonatelnost, • změna plátců mzdy – povinnosti plátce příjmu povinného, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu občanského soudního řádu – soud, další orgány,
- souběžné příjmy a postupy při provádění srážek,
- srážky při oddlužení 2024 – tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele,
- zahájení a průběh insolvenčního řízení – insolvenční rejstřík, rozhodnutí o oddlužení; usnesení soudu a jeho výrok,
- povinnosti plátce příjmu dlužníka při oddlužení, ukončení oddlužení, příjem dlužníka v průběhu oddlužení – daňové bonusy event. výsledky ročního zúčtování – postupy plátce příjmu dlužníka,
- součinnost plátce příjmu – soud, insolvenční správce, praktická ukázka postupu výpočtu,
- srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského, postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství), • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům, součinnost plátců příjmu povinného vůči exekutorům,
- možné sankce za chybný postup plátce – zaměstnavatele povinného – zaměstnance,
- praktické příklady – případové studie, doporučené postupy a vzory.
- Odpovědi na dotazy.
Pro koho je školení určeno
Pro mzdové účetní, personalisty a osoby, které se zabývají problematikou exekucí.Související události
Jak pracovat s videozáznamem
KROK 1
Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.
KROK 2
Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.
KROK 3
Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.
Videolektor nabízí
Dotazy po skončení školení
I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.
Účast na živých vysíláních
Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.
Pokročilé vyhledávání
Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.
Minimálně 50 nových školení
Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."
Interaktivní testy
Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.
Neomezené přehrávání
Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.
Koupí školení získáte:
- Neomezený přístup k videozáznamu
- Prezentaci a materiály od lektora
- Doslovný přepis záznamu školení
- Test k ověření znalostí
- Přístup do online poradny