Zákoník práce 2019
Videozáznam 
27.6.2019 (Čt)
Zdeněk Křížek
Přehrát ukázku
Obsah školení
Osobní a mzdová agenda - povinnosti zaměstnavatele- Vedení osobní evidence • předsmluvní povinnosti zaměstnavatele - potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • co vyžadovat za osobní údaje • co nelze vyžadovat • osobní spis podle Zákoníku práce. Rodná čísla a další citlivé údaje podle zvláštních právních předpisů - doporučené postupy a vzory • doporučené postupy k této problematice - kdy musí mít zaměstnavatel souhlas zaměstnance a které osobní údaje lze zpracovávat bez souhlasu.
- Vnitřní firemní předpisy • organizační řád • pracovní řád • vnitřní předpis o kamerovém systému • vnitřní předpisy o používání majetku zaměstnavatele • vnitřní předpis o poskytování benefitů, atd...
- Povinnosti zaměstnavatele - personalisty • při vzniku pracovněprávního vztahu zaměstnanců • v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu (zápočtový list, pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím).
- Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání §§§ 102 – 104 Zákoníku práce.
- Zákon o pracovně lékařské službě a prováděcí vyhláška k zákonu o pracovnělékařské službě.
- Zařazení zaměstnanců • kategorizace prací (rizikové skupiny prací).
- Vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici.
- Zajištění smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby podle Zákona o pracovnělékařské službě • vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek • prováděcí vyhláška k tomuto zákonu.
- Lékařské prohlídky u řidičů z povolání a u řidičů referentských vozidel • práce v noci.
- Vstupní lékařské prohlídky • periodické prohlídky • mimořádné prohlídky • výstupní prohlídky • lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť.
- Vzory • žádost o posudek • posudek • námitky do posudku a celá řada dalších doporučených postupů a vzorů.
- Sankce za nedodržení pracovnělékařských prohlídek pracovní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce • možné represe za odmítnutí podrobení se pracovnělékařským prohlídkám zaměstnancem • zaměstnanec je nezpůsobilý k výkonu práce • povinnosti zaměstnavatele.
- Uzavírání pracovněprávních vztahů • závislá práce (pojem závislá práce) • nelegální práce • uzavírání pracovního poměru.
- Zvláštní formy • blíže nepojmenovaná smlouva • smlouva o smlouvě budoucí • adhezní smlouva podle nového občanského zákoníku.
- Náležitosti pracovní smlouvy • druh práce • místo nebo místa výkonu práce • doba uzavírání pracovního poměru • zkušební doba • informování o obsahu pracovního poměru, dohody o pracích mimo pracovní poměr • dohody o provedení práce • dohoda o pracovní činnosti • vazby na přímé daně (pojistné na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění • rozhodná výše odměny pro vznik účasti na pojištění a daň ze závislé činnosti • kdy se jedná o srážkovou a kdy o zálohovou daň) • odměňování zaměstnanců činných na základě DPP a DPČ • evidence o odpracované době • vzor obsahu dohody o provedení práce • pracovní činnosti • nároky zaměstnanců činných na základě dohod • § 77 Zákoníku práce.
- Výjimky • odlišnosti mezi pracovním poměrem a dohodou o provedení práce a pracovní činnosti.
- Změny v pracovním poměru • přeložení zaměstnance • pracovní cesty zaměstnanců • dočasné přidělení • návrat do práce po uplynutí překážek v práci • řada názorných vzorů a doporučených postupů • vnitřní firemní předpisy k dané oblasti.
- Skončení pracovněprávních vztahů • zrušení pracovního poměru ve zkušební době • dohodou • výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele • okamžité zrušení pracovního poměru • postupy, doručování a možné formy • výtka zaměstnavatele zaměstnanci • názorné ukázky vytýkacích dopisů. Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů - zrušení karenční doby od 1.7.2019 - §192 Zákoníku práce! Porušení povinností práce neschopného a možné postihy - doporučené postupy, směrnice o postupu při provádění kontrol dočasně práce neschopného zaměstnance.
- Ponížení pojistného na sociální zabezpečení od 1.7.2019!.
- Pravděpodobné změny v Zákoníku práce - základní podání informací.
- Zásadní změna ve výpočtu srážek ze mzdy, platu nebo odměny od 1.6.2019!, názorná ukázka výpočtu.
Komu je školení určeno?
- personalisté
- mzdoví účetní
- osoby, které se touto problematikou zabývají
Jak pracovat s videozáznamem
KROK 1
Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.
KROK 2
Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.
KROK 3
Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.
Videolektor nabízí
Dotazy po skončení školení
I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.
Účast na živých vysíláních
Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.
Pokročilé vyhledávání
Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.
Minimálně 50 nových školení
Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."
Interaktivní testy
Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.
Neomezené přehrávání
Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.
Koupí školení získáte:
- Neomezený přístup k videozáznamu
- Prezentaci a materiály od lektora
- Doslovný přepis záznamu školení
- Test k ověření znalostí
- Přístup do online poradny
