ℹ️ Lhůta pro odvolání proti výpovědi

date
Lhůta pro podání odvolání proti výpovědi je 15 pracovních dní. Do tohoto data by se tedy mohl zaměstnanec odvolat pokud by dostal výpověď k termínu školení "Jak se vypořádat s problematickým nebo neschopným zaměstnancem"
Událost

Školení

Ihned k dispozici
play
lektor
personalistika

Jak řešit situaci s problematickým nebo neschopným zaměstnancem

JUDr. Ing. Magda Janotová, LL.M.
ikona Videozáznam ikona 11.4.2023 videozaznam 3 h 43 min. videozaznam 13 dotazů
Potýkáte se s problematickým nebo neschopným zaměstnancem a chcete se vyhnout rizikům soudního sporu v případě jeho propuštění?